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5月22日,“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘活动在武汉理工大学火热举行。来自武汉市的 110家企业,现场提供岗位3万个,涵盖汽车、基建、纺织、软件等行业,平均年薪10万元以上,最高达50万元。
今日武汉 12小时前 30 武汉就业 
2017年2月,武汉实施“百万大学生留汉创业就业工程”,在全国率先提出留下百万大学生。图为5月21日,大学生在临空港青年城大学生安居房现场看房登记
今日武汉 12小时前 22 武汉就业 
百万大学生留汉创业就业,武汉有哪些落户红利?安居房如何规划,该怎么申请?5月25日(周五)14:30--16:30,市委组织部副部长、市招才局常务副局长孙志军,市招才局副局长龙眉,以及市公安局、人社局、房管局等相关部门负责人将上线长江网,与网民互动交流。
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5月23日,我市正式出台《武汉市大学毕业生保障性住房供给与管理办法(试行)》,符合相应条件的情况下,毕业3年内的大学毕业生可申请大学毕业生租赁房,毕业5年内可申请购买1套大学毕业生安居房。
5月22日上午9时,“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘武汉理工大学校园专场招聘会,将于武汉理工大学南湖校区羽毛球馆举行。此次招聘活动是校园巡回招聘的春季压轴场,714家代招企业供岗总量达近1.6万个。
有梦想、留武汉、好安居,打造大学生最友好城市,从今日开始,全市首批低于市场价20%的安居房房源入市,临空港青年城将对符合条件的大学生出售。
“临空港号”招才列车呼啸而过,带领学子穿梭历史“时空隧道”。40年产业发展、经济振兴之路跃然眼前,老一辈奋斗者辛勤耕耘的故事激励人心,在场学子不禁发出干在当下的呼声。5月19日,武汉临空港经济技术开发区“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘活动,在湖北工业大学图书馆报告厅火热举行。
5月19日,武汉临空港经济技术开发区举办“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘活动,图为招聘会现场记者李子云 摄   140多家企业携1万多个岗位进大学校园招聘,本科毕业生就业最低年薪7万元;10万元以上岗位176个,招聘人数1020人;安居房八折优惠等。19日,武汉临空港经济开发区在湖北工业大学,举办2018年春季大型校园巡回招聘会,京东方等多家知名企业承诺就业最低薪酬。
提供1786个就业岗位、900个创业工位、1200个实习岗位,最高开出50万元年薪吸纳人才。5月19日,黄陂区走进武汉大学举办大学生专场人才招聘会,诚邀青年人才到黄陂挥洒青春、追逐梦想。
5月19日,“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘活动在湖北工业大学火热举行。不久前首批大学生八折房源地锁定武汉临空港青年城的公告出炉,本场招聘会上临空港便成为最热门的招聘区。
“我们诚邀青年人才‘有梦想、留武汉、一起创’,到黄陂区这片热土上挥洒青春、追逐梦想。”今日,黄陂区在在武汉大学举办大学生专场招聘会上,黄陂区区委书记向即将毕业的学子们发出了邀请函。为深入实施“百万大学生留汉创业就业工程”,打造“大学生最友好城区”,助推黄陂经济社会高质量发展,从2017年以来,黄陂区第六次走进武汉大学、华中科技大学等重点高校举办专场人才招聘会,而今日所举办的是今年的首次高校招聘会。
5月18日,武汉青山区创新创业人才超市开业。 该人才超市位于青山棚改区。青山棚改区是华中地区最大的棚改区。2007年,青山区启动棚户区改造工程,建成武汉市规模最大的公租房小区。青和居社区现有居民8230人。习近平总书记视察湖北时,曾于4月26日到青和居社区看望干部群众。
发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。 好风凭借力,送我上青云。江汉区是全国现代服务业标杆,名副其实的三镇经济“领跑者”,选择江汉,就是选择了实现梦想的最佳舞台。
随着中国经济从高速增长阶段转向高质量发展阶段,中国各大城市普遍在经历新旧动能的切换,原有的动力引擎正在从传统投资、贸易出口拉动模式,向消费拉动转型。15日,南都商业数据部零售实验室课题组正式发布《2018中国新零售之城指数报告》,报告选取了北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、重庆、武汉、西安、福州等十座城市作为范本研究,分别从新商业渗透指数、商业发达指数、政府扶持指数、消费者参与指数等四个维度综合
作为全国三大智力密集区之一的武汉,曾一直苦于留不住人才,但去年打了一场翻身仗。武汉将招才引智工作列为“一把手工程”,提出要打造“青年之城、梦想之城、创新之城、活力之城”,在落户、安居、就业、创业等方面推出多项新政,2017年留下30.1万大学生。
从“送户口”到“送补贴”、“免费住”……各大城市“抢人大战”持续升级。从今年一季度的数据来看,引才政策已经初步显现其效果,人口流动带来的影响随之浮现。与此同时,如何实现从“抢人”到留人的问题也随之而来。专家指出,一时“抢人”不难,城市要长久留住人则需要夯实产业基础,优化城市公共服务,让城市成为安居乐业之所。
14日,记者从市房管局获悉,我市正式公布第三批住房租赁试点企业和项目。这意味着,全市住房租赁试点企业增至56家、试点项目增至14个,所有入围企业及项目都将按政策规定享受试点相关优惠。
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针对目前这个逐渐庞大的群体,有条件的地区可以学习上海的做法,将退休人员列入特殊劳动关系的对象,明确在工作时间、劳动保护和最低工资等方面参照正式合同制员工待遇执行,为他们撑起“保护伞”。
暑期临近,实习成为许多大学生最为关心的事情,既可以积累社会经历,还能为简历添上生动的一笔。12日,武汉数百家知名企业在提供春季招聘岗位的同时,也适时推出各种暑期实习计划,借此吸引优秀人才,提前打响校园招聘战。
5月12日,武汉市2018年春季校园巡回招聘活动在中国地质大学(武汉)举办首场招聘暨实习实训双选会。1.2万个岗位中,30%岗位年薪在12万元以上,60%岗位年薪集中在8万元至12万元之间,更有武汉光谷信息技术公司以60万元年薪招揽人才。
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