江汉:释放最大诚意构筑“人才磁场”

今日武汉 武汉 2018-05-16 15:57:42 53
摘要:发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。 好风凭借力,送我上青云。江汉区是全国现代服务业标杆,名副其实的三镇经济“领跑者”,选择江汉,就是选择了实现梦想的最佳舞台。
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    大学生租赁房配租江汉现场会

    大学生服务专窗

    大学生租赁房舒适宜居

    大学生租赁房读书一隅

    高校巡回揽才

    支持创新创业


    发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。

    好风凭借力,送我上青云。江汉区是全国现代服务业标杆,名副其实的三镇经济“领跑者”,选择江汉,就是选择了实现梦想的最佳舞台。

    繁花似锦的5月,江城也迎来了辞旧迎新的毕业季。江汉区以新时代人才工作思想为指引,把握机遇,系统谋划,高举人才大旗,设定新目标、推出新计划、落实新举措、争创新成效,出台了满满都是“干货”的一揽子政策,既拿出“真金白银”又彰显“人文关怀”。

    招贤引才,江汉步履铿锵——以“一百分”的产业优势,拿出“一百分”的政策诚意,彰显“一百分”的实干精神,打造“一百分”的创业高地,让大学生在江汉能够“走进来、留下来、干起来”。

    开辟大学生“落户直通车”  月均落户留汉逾4000人

    2017年10月,武汉市出台《关于进一步放宽留汉大学毕业生落户试行政策》,全面放宽普通高校毕业生落户条件。江汉区在此基础上进一步优化流程,建立“落户直通车”。

    创新亮点:窗口前移线上线下办落户

    江汉区在区行政审批局政务服务中心公安户籍窗口内,设立大学生落户服务专窗,简化落户手续,实行线上线下同步受理。

    大学毕业生可网上扫描上传证明材料、窗口民警网上受理审核、邮政快递寄送“准迁证明”的方式,大学毕业生可足不出户,网上全流程办理落户手续。

    创新亮点:“万警进社区”上门组团服务

    江汉区将“万警进社区”活动与帮助大学生落户结合,民警组团上门,为辖区大型企业、社区建立公共户,加大宣传发动力度,为企业和人才进一步提供便利。

    2017年,该区共办理大学生落户14189人,吸纳大学生就业47122人。今年1-4月共办理大学生落户3225人,吸纳大学生就业13000人。

    筹集“四优”房源  最高租金补贴50%

    江汉区以最快的行动、最强的力量、最优的资源,广泛协调各方资源,多方筹集1022套大学毕业生租赁房,解决人才后顾之忧。

    创新亮点:高标准补贴优质房源

    江汉区将大学毕业生租赁房的筹集作为“一把手”工程,区招才局牵头协调,区房管局成立专班,与区房地公司共同筹集房源,区人力资源局加强审核,各园区主管部门主动征求企业意见。

    最终,江汉区筹集到的租赁房呈现出“四优”特质——房源优质、价格优惠、环境优越、创业优先。

    龙湖冠寓、红T时尚创意街区的房源地处江汉经济开发区,地段位居城市中心;在武汉市制定的20%租金补贴标准基础上,对创业者、博士、硕士研究生提高租金补贴比例,分别达到50%、40%、30%;增加创业大学生评分比重,让创业大学生优先选择房源。

    创新亮点:因“企”制宜“定制”配租

    江汉区产业蓬勃兴旺,租赁房在服务优秀人才的同时,也满足重点企业集聚发展的需求,帮企业解除后顾之忧——该区改变将大学生租赁房与服务重点企业、发展支柱产业等多方需求对接,由企业按需为新招录的应届大学毕业生“定制”租赁房。

    今年3月31日,江汉区大学毕业生租赁房配租现场会召开,878套房源进行了现场配租。来自江汉区金融商务、信息技术、文化创意等行业的52家企业负责人,见证了新招录的企业员工领到配租公寓的钥匙,成为全市首批“定制租赁房”的“业主”。

    这批房源在政府补贴的基础上,企业也给予一定标准补贴。大学生自付很低的比例,即可在寸土寸金的中心城区安居乐业。

    创新亮点:24小时“保姆式”服务

    江汉区的租赁房不仅设施完善、功能齐全、配套优质,还拥有完善的管理机制。

    区房管局以其所属的康泰物业管理公司为依托,建立租赁房运营管理机构,制定专项制度,配备工作人员30余名。在冠寓的大学生租赁房里,有专门的社区运营官,提供24小时“保姆式”服务。

    租赁房建设过程中,突出青年特征,聚焦青年创新创业、社交娱乐等各方面需求,完善功能配套。红T时尚街区内的大学生主题社区,新华书店、深夜食堂、健身房、孵化器、秀场、发布空间一应俱全,俨然是集生活、工作、社交、娱乐、创业于一体的大社区平台,让大学生在这里找到“朋友圈”,融入社会生活,拥有家的温暖。

    同时,该区实施“红色引擎工程”,推进大学毕业生保障性住房“红色物业”全覆盖,在大学生主题社区建立嵌入式、全覆盖的党组织网络,开展形式多样的党建活动,充分激发园区产业活力与青年创造力。

    供给高薪优质岗位  “产业揽才”6万余人

    江汉区总部机构集聚,优质岗位需求旺盛。该区发挥优势,产业揽才。

    创新亮点:实习基地“全覆盖”

    2017年,江汉区全年申报大学生实训实习基地46个,为大学生提供新增实习(训)见习岗位3000余个。

    2018年,全区还将新增一批实训实习基地,完成12条街道和江汉经济开发区的范围“全覆盖”、各对口专业的“全覆盖”。大学生可“就近”完成岗前实践,提升能力。

    创新亮点:人力资源服务产业园“虹吸效应”

    江汉辖区内的武汉中央商务区,建有全省唯一省级人力资源服务产业园——中国武汉人力资源服务产业园,其人才的“虹吸效应”初步显现。

    园区内科锐集团、上海外服、北京外企、湖北外服等23家知名人力资源企业集聚。江汉区不仅政府发力,还调动市场资源,发挥机构力量高效配置人才。人力资源产业园全年已累计服务企业5296家,服务人数16万人。

    创新亮点:全国高校“走进去+请出来”

    2017年,该区组织发动辖区大型优质企业积极参与全市大型校园巡回招聘活动,为大学毕业生提供高薪优岗,其中50万元年薪以上岗位达数十个。

    调动企业资源,江汉区诚邀长江证券、汉口银行、武商集团等企业负责人担任江汉招才顾问、招才大使,主动加强与校友、校友会的沟通联系。同时组织企业进高校,开展校园招聘20场。该区还把校招的脚步迈出武汉,走进复旦大学、南京大学、四川大学等高校,吸引更广泛的关注目光。

    企业请进去,大学生请出来。该区举办“梦留江城”大讲堂、“百万大学生江汉行”活动3场,数百名大学生实地考察参观武汉中央商务区、江汉经济开发区,区委主要领导亲自上阵宣讲,让大学生“走进江汉、了解江汉、爱上江汉、扎根江汉”。

    发展“科技金融”为创业“铺路”  累计发放贷款1.5亿元

    为给有志创业的大学生营造环境,江汉区坚持“产业集聚人才、人才引领产业”的战略方向,坚持优势政策引领,为创业人群“保驾护航”。

    创新亮点:搭建“人才政策体系”

    该区出台了《江汉区关于贯彻百万大学生留汉创业就业若干政策措施的实施办法》和《江汉区关于推进“百万校友资智回汉工程”的实施方案》,制定了人才政策“黄金15条”。

    在此基础上,该区着眼于引进产业发展急需的各类高层次人才,出台了《江汉区支持江汉创谷建设的政策措施》《江汉区支持金融业发展的政策措施》《江汉区关于扶持中国武汉人力资源服务产业园发展的若干意见(试行)》《江汉区关于支持科技创新发展的政策措施》《江汉区关于突破性发展民营经济的政策措施(试行)》等“1+N”政策体系,推动了招才与招商“协同并进”。

    创新亮点:27家双创平台助企业“腾飞”

    江汉区推进创新平台建设,目前全区共建成双创平台27家,总面积达到33万平方米,火凤凰、欣欣中信国家级孵化器达到3家,省级孵化器2家、市级孵化器2家、众创空间11家,打造人才集聚的创新创业特区。

    各类创新平台内,共设立免费创业工位1080个,为创业大学生提供办公用房场地补贴、活动资助等,加大创业扶持力度。

    创业平台内,不仅54小时创业松鼠大赛(武汉站)、“黄鹤杯”工业设计大赛等创业活动不断,还配备了人才服务专员,为创业团队提供工商、财务、税务、法务、知识产权等创业辅导、咨询管理培训服务。

    创新亮点:“民贷通+科创贷”突破创业融资瓶颈

    江汉区在财政每年安排1000万元的人才工作专项资金的基础上,依托辖区重点金融企业,发展科技金融,同时鼓励和引导其他各类创业投资基金参与,积极投资大学生创业企业,解决大学生创新发展融资难题。

    该区与建设银行合作建立“民贷通”风险补偿金,累计发放贷款1.2亿元;与汉口银行合作建立5000万元的“科技创新型企业信贷风险基金”,累计发放创业创新贷款3200余万元。这两个平台通过“政策引导、市场定位、开放合作、风险共担”的原则,帮助大学生在创新创业初期降低融资成本,凸显政府资金引导作用。


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