优者赠豪车 揽才放大招

顺德将启动"人才回家计划" 吸引广东籍在省外工作人才回顺德务工

招聘会现场吸引了不少高校应届毕业生前来求职。

今年顺德大学城卫星城的首个招才引智活动--"才聚卫星城、共筑顺德梦"顺德名企(大学城)人才对接会前日在广州大学城举办，超过50家顺德本土名企"组团"来广州大学城揽才。

为了吸引高校应届毕业生，顺企公布了各自面向职场"新人"的年薪底薪。记者获悉，研发类、技术工程师类的岗位年薪多数超6万元，部分企业开出了超10万元的年薪。此外，为揽才，顺企现场积极宣传企业福利，有企业承诺工作表现优异则送宝马轿车。

值得一提的是，今年区人社局将启动顺德"人才回家计划"，将与第三方专业机构合作，部门做起"猎头"，将广泛发动和吸引广东籍年轻人才返顺工作。据透露，该计划将于下半年公布细则。

文、图/广州日报全媒体记者黄子宁

岗位:技术、销售人才需求盛

区人社局负责人介绍，此次人才对接活动动员组织了超过50家顺企来大学城揽才，面向群体是"春招"后应届毕业生。广东申菱、科达洁能等顺德本土名企都参与此次对接会。

该负责人表示，这场人才对接会是顺德今年的首个招才引智活动，将之放在广州大学城，一方面是响应去年启动的"大学城卫星城"项目，另一方面是考虑到大学城的人才辐射效应。根据部门统计，首场招才引智活动共吸引了1500名高校学生进场，线上、线下共收集了1930份有效简历。

与普工市场不同，面对高校应届毕业生，企业纷纷拿出最宝贵的技术研发类、核心行政类岗位到现场揽才。

以特种空调设备生产为主的广东申菱此次面向高校应届毕业生欲招聘20名研发工程师。广东申菱环境系统股份有限公司人力资源部招聘经理张锞表示，为了招到合适的人才，企业已多次"踩点"广州大学城，以往合适的应届毕业生都来自于广东工业大学等理工类高校。

记者获悉，广东申菱目前正研发一项回收挥发油气、减少资源浪费的技术。张锞表示，此次招聘的研发工程师及技术团队人员中，将有一部分优秀"人才种子"分配在这些高端技术项目中。"我们采取'师傅带徒'的形式培养入职企业的应届毕业生，合理的员工培训体系帮助他们进行基础性成长。"

像新宝电器、科达洁能等企业，纷纷面向大学城招聘软件工程师、技术工程师等稀缺岗位人才。"企业在上次'春招'招满后，这一次又临时增加6名技术类岗位现场招聘，提前储备人才。"新宝电器人事专员称。

值得一提的是，小冰火人、九鼎电商等本土知名电商企业也参与"组团"招聘，记者现场看到，这部分企业现场应聘者也非常多。小冰火人人力资源总监刘女士告诉记者，电商人才流失相对严重成为业界共识，而面向高校招聘，则更多的是"管培生"岗位，以满足企业长期培养及使用的需求。

薪酬:研究生年薪超10万元

求职者最关心的年薪如何?此前，知名家电企业格兰仕公布校招薪酬，本科生首年年薪最高7万，而研究生最高可达约8万。在本次人才对接会上，不少顺企纷纷"亮底牌"，公布了高校应届毕业生入职后的首年年薪情况。记者获悉，研究生较本科生"吃香"，以广东申菱的中央空调研发工程师岗位为例，研究生入职首年年薪在9万~12万元的范围内，比本科生高出20%左右。

机械装备制造企业伊之密，技术类岗位年薪为10万元;新宝电器高校应届生入职首年年薪为5万~6万元;陈村名企科达洁能应届毕业本科生入职后年薪最高达8万元，技术类研究生年薪超10万元。

" 一般研究生入职企业，还将根据培训上岗后的表现再次上调，毕竟高学历、高技能人才的数量稀少，企业留人也要通过薪酬杠杆来实现。"科达洁能人事专员说。

为了吸引优质人才，有企业还大力宣传员工福利。伊之密压铸机事业部粤东营销总监眭建辉亲自来到现场"把关"人才，他告诉记者，为了现场招聘优质的营销人员，企业"放大招"宣传称表现优异的销售工程师，将获得宝马豪车的奖励。"每年我们都会拿出2~3台豪车奖励优秀人才。"

声音:求职者前途、"钱途"都看重

来自中山大学的李同学说:"我是浙江人，来广东几年了，此次前来和企业对接，想更深入了解企业的需求。"

广东第二师范学院应届金融专业毕业生谭同学告诉记者，此前对顺德稍有了解，考虑到自身发展需求，临近广州的城市或能提供更广阔的发展空间，因此前来招聘会了解情况。

除了城市环境外，学子们更关心自己的前途和钱途。在现场，顺企纷纷向求职者介绍自己的员工培训体系，希望学子看到其中的晋升空间以达到引才目的。"我们会更青睐进入技术类岗位，晋升空间会更加大。"中山大学李同学表示，在优质企业里工作不担心钱途，但前途自己必须要把好关。"没有优质的晋升机制，个人发展受限，这样的企业不会成为我们首选。"李同学说。

与劳务派遣工、普工不同，企业对高校应届生更加看重招揽和培养工作。不少企业人事专员表示，企业中的校招人员晋升效果会比社会招聘人员更好。"他们入职时是一张白纸，入职后企业将投入人力物力来培养，自然是更加重视这部分人才。"科达洁能人事专员说。

部门:今年将启动"人才回家"计划

区人社局负责人表示，今年顺德首个招才引智活动放在广州大学城，可产生更大的人才辐射作用。该负责人透露，针对高校以及高层次人才，今年顺德将举办一系列的高端、精准招聘，继续擦亮"大学城卫星城"、人才强区的品牌。值得一说的是，顺德还将启动"人才回家计划"，该计划已纳入人社局的工作计划中，预计下半年将会推出。"不仅是顺德籍优质人才，我们关注广东籍，尤其是珠三角地区在省外工作了一段时间后想回到家乡来工作的人才群体，吸引和号召他们来顺德工作。"区人社局表示，该计划将与专业机构进行合作，实现精准引才。