事业单位工资制度有哪几种类型？

在事业单位上班，是很多人梦寐以求的，因为事业单位在外行人眼中是一个不错的“铁饭碗”的工作。很多大学生在即将毕业的那一年，就开始复习备考事业单位考试，经历了事业单位招聘的笔试和面试的选拔后，最终走上事业单位岗位工作。这么多人考事业单位，无非就是比较看重事业单位的工资待遇比较好，那你知道事业单位工资制度主要有哪几种类型吗？今天小编就来给大家普及一下。

事业单位的工资制度可分成5种类型:

①教育、科研、卫生等 事业单位，根据其专业技术人员比较集中，工作人员的水平、能力、 责任和贡献主要通过其专业技术职务来体现的特点，实行专业技术职务等级工资制。

②地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位， 由于从事野外或水上作业，具有条件艰苦、流动性大和岗位责任明 确的特点，实行专业技术职务岗位工资制。

③文化艺术表演团体， 根据艺术表演人员成才早、舞台青春期短、新陈代谢快的特点，实 行艺术结构工资制。

④体育运动员，根据其技术要求高、竞争性强、 成才早、交替快的特点，实行体育津贴和奖金制。

⑤金融单位，根 据其担负着贯彻执行国家金融政策和参予调控国民经济的特殊任 务的特点，实行行员等级工资制。

以上就是事业单位工资制度的五种类型，大家看明白了吗？